Во-первых, из-за минимальной бюрократии при принятии решений. Имея опыт работы с большими корпорациями и внутри них, мы вынуждены констатировать чрезмерную длительность и излишнюю сложность согласований, что слабо вяжется с нашей концепцией.
Во-вторых, именно предприниматели и малый бизнес наиболее тепло и эмоционально относятся к своему делу, что резонирует с нами. Только такое отношение приводит к искомой синергии.
В то же время, будем рады встретить пример крупной компании, который сломает этот стереотип. Если вы работаете в такой —
пишите.